লেখা · 30 অক্টোবর, 2026

কর্তৃবাচ্য না কর্মবাচ্য: কখন কোনটা লিখবেন?

লিখেছেন PWA Team

পার্থক্যটা কী

কর্তৃবাচ্যে কর্তা কাজটা করে: “অডিটর তিনটি ভুল ধরেছেন।” কর্মবাচ্যে জোর পড়ে যার ওপর কাজ হয়েছে তার ওপর: “অডিটর কর্তৃক তিনটি ভুল ধরা হয়েছে”, বা শুধু “তিনটি ভুল ধরা হয়েছে।”

বেশির ভাগ ভাষায় এটা করার কোনো না কোনো উপায় আছে, যদিও ব্যাকরণ একই নয়। বাংলায় “হয়েছে”, “হবে” বা “গেছে” জুড়ে, অন্য ভাষায় সহায়ক ক্রিয়া, আত্মবাচক ক্রিয়া বা “লোকে” জাতীয় অনির্দিষ্ট কর্তা দিয়ে। প্রশ্নটা সবখানে এক: বাক্যটা কি বলছে কাজটা কে করেছে, আর তাকে কি বাক্যের কর্তা করছে? বাংলায় আরেকটা কথা: “কর্তৃক” দিয়ে গড়া কর্মবাচ্য (“অডিটর কর্তৃক ধরা হয়েছে”) মূলত সরকারি, সাধু-ঘেঁষা বা ইংরেজি থেকে অনূদিত লেখায় দেখা যায়। স্বাভাবিক চলিত গদ্যে এটা ভারী শোনায়, তাই সেখানে আরও আগে এড়ান।

কর্তৃবাচ্য কেন স্বাভাবিক পছন্দ

পাঠক বাক্যে দুটো জিনিস খোঁজেন: কে, আর কী করল। কর্তৃবাচ্য যে কাজ করে তাকেই বাক্যের কর্তা করে, আর বাংলায় কর্তা সাধারণত শুরুতে বসে। বাংলায় ক্রিয়া আসে শেষে, তবু পাঠক প্রথম শব্দ থেকেই জানেন কাজটা কার। কর্মবাচ্য কর্তাকে পেছনে ঠেলে দেয় বা পুরো বাদ দেয়, ফলে পাঠককে নিজে আন্দাজ করতে হয়।

দ্বিতীয়টি প্রায় সমান লম্বা, কিন্তু পাঠক পরের যে প্রশ্নগুলো করতেন তার উত্তর দেয়: সিদ্ধান্ত কে নিল, আর উদ্বেগ কে জানাল। এর জবাব দেওয়াও সহজ।

কখন কর্মবাচ্যই ঠিক

কর্মবাচ্য ভুল নয়। এটা মনোযোগ সরানোর একটা হাতিয়ার, আর চারটি ক্ষেত্রে এটাই সৎ বাছাই:

• কর্তা অজানা। “রাতে জানালাটা ভেঙে দেওয়া হয়েছে।” কে ভেঙেছে জানেন না, আর কাউকে বানিয়ে বলা আরও খারাপ।
• কর্তা গুরুত্বহীন। “নমুনাগুলো 4 °C তাপমাত্রায় রাখা হয়েছিল।” পাঠকের তাপমাত্রা দরকার, ল্যাব সহকারীর নাম নয়।
• কর্তা স্পষ্ট। “তিনি 2019 সালে নির্বাচিত হন।” ভোটাররাই নির্বাচন করেন; সেটা বলায় কিছু যোগ হয় না।
• যার ওপর কাজ হয়েছে সেটাই বিষয়। চুক্তি নিয়ে অনুচ্ছেদে “চুক্তিটি শুক্রবার সই হয়েছে” চুক্তিকে সামনে রাখে, যেখানে পাঠকের মনোযোগ আগে থেকেই আছে।

বৈজ্ঞানিক ও আইনি লেখায় এসব কারণেই কর্মবাচ্য বেশি থাকে, আর ওই ক্ষেত্রের পাঠকরা সেটাই আশা করেন। কিছু ভাষায়, যেমন ইন্দোনেশীয় আর মালয়, কর্মবাচ্য রোজকার লেখাতেও প্রচলিত; সেখানে ওপরের চারটি পরীক্ষা “প্রথম পছন্দ”-এর যেকোনো নিয়মের চেয়ে বেশি জরুরি।

কখন এটা সমস্যা হয়ে দাঁড়ায়

কর্মবাচ্য সমস্যা হয় যখন তা এমন দায় লুকোয় যা পাঠকের জানা দরকার। “ভুল করা হয়েছে” এর বিখ্যাত উদাহরণ, আর বাংলায় “ভুল হয়ে গেছে” জাতীয় অকর্মক গড়নও একই কাজ করে: স্বীকার করে যে কিছু গোলমাল হয়েছে, কিন্তু কে করেছে বলে না, আর অনেক সময় সেজন্যই এভাবে লেখা হয়।

অফিসের লেখায় একই জিনিস অজান্তে ঘটে। “বিলটি আগামী সপ্তাহে পাঠানো হবে” ঠিকই শোনায়, যতক্ষণ না বিল আসে না আর কেউ জানে না কাজটা কার ছিল। বাক্যটা যদি কোনো কাজ, সিদ্ধান্ত বা ভুল নিয়ে হয়, পাঠকের প্রায় সবসময় একটা নাম দরকার। অন্য গঠনও কর্তাকে একইভাবে লুকোয়: “ভুল হয়ে গেছে”, “সিদ্ধান্ত হয়েছে”, বা নামহীন “লোকে বলে”।

কর্মবাচ্যকে কর্তৃবাচ্যে বদলাবেন কীভাবে

1. কর্তাকে খুঁজুন। “কর্তৃক” বা “দ্বারা” দেখুন, অথবা জিজ্ঞেস করুন আসলে কাজটা কে করেছে।
2. কর্তাকে বাক্যের কর্তা বানান আর তাকে আগে বসান।
3. ক্রিয়াকে কর্তৃবাচ্যের রূপে আনুন আর দেখে নিন বাক্যটা এখনও একই কথা বলছে কি না।

যদি কর্তা খুঁজে না পান, বা তার নাম বললে বিভ্রান্তি হয়, কর্মবাচ্যই রাখুন। এর মানে পরীক্ষাটা কাজ করছে, ব্যর্থ হয়নি।

পাঠানোর আগে একটা ছোট যাচাই

খসড়ায় “করা হয়েছে”, “হবে”, “কর্তৃক” দিয়ে গড়া বাক্যগুলো খুঁজুন। প্রতিটির জন্য জিজ্ঞেস করুন, পাঠকের কি জানা দরকার কাজটা কে করবে? দরকার হলে আবার লিখুন। না হলে যেমন আছে রাখুন।

তুলনার জন্য আরেকটা রূপ চাইলে Private Writing Assistant-এ বাক্যটি বেছে নিন, “আবার লিখুন” চাপুন আর “সাবলীল” বা “পেশাদার” বেছে নিন। বদলগুলো হাইলাইট করা নতুন শব্দচয়ন একই ভাষায় পাবেন, আর কোনটা রাখবেন তা আপনিই ঠিক করবেন। একটি বাক্য কত লম্বা হওয়া উচিত নিয়ে আমাদের পোস্টে আছে বাক্য পড়তে কঠিন হওয়ার আরেকটা সাধারণ কারণ।